Permittering: qué es y cuales son tus derechos

9 April 2020

Debido al coronavirus, hay muchas empresas que están despidiendo temporalmente a sus empleados. En un intento de garantizar la economía de todas estas personas, el gobierno ha modificado la normativa, que estará vigente mientras dure la crisis del corona.

A fecha 20 de Marzo, estas son las nuevas condiciones. Sin embargo, avisan de que pueden aplicarse más cambios.



Que es el permittering?

El empleador puede despedirte de forma temporal, si durante un periodo de tiempo no tiene trabajo. Debemos diferenciar entre despido parcial o despido completo. Si el despido es completo, no trabajarás ni recibirás salario por parte de la empresa, y el gobierno cubrirá su salario. Si te despiden parcialmente, deberás trabajar menos horas al día, o menos días a la semana. Las horas trabajadas las cobrarás de la empresa, y el resto del gobierno.


El empleador puede llamarte para reincorporarte en cualquier momento. En ese caso, el empleador te pagará el salario por los días trabajados. El trabajo sin cobrar no está permitido. Para que el gobierno te cubra el resto del salario, las horas trabajadas no deben exceder el 60% de lo que era tu jornada completa, durante cada periodo de meldekort de 14 días.



Quién tiene derecho a cobrar la prestación?

Requisitos principales:

  • Debes vivir legalmente en Noruega y ser miembro de la Seguridad Social.
  • Debes haber sido enviado de permittering al menos en un 40%.
  • Debes haber ganado como mínimo 74.894 kr en el último año, o 224.681 kr en los últimos 3 años.
  • Registrarte como demandante de empleo y enviar el meldekort cada 14 días.
  • Te comprometes a aceptar posibles ofertas de empleo de duración corta mientras dure el permittering.



No vives en Noruega?

Si vives en otro país europeo, puedes, en determinadas excepciones, tener derecho a cobrar la prestación por desempleo.




Cuánto puedes cobrar?

Primeros 20 días

Recibirás el salario completo. Hasta el 20 de Marzo, los primeros dos días los pagará tu empleador, y los otros 18 días los cubre el gobierno (hasta un máximo de 6G, es decir, 599.148 kr).


A partir del día 21

Cobrarás la prestación por desempleo, que te cubre el:

  • 80% del salario, si cobraste menos de 3G (299.574 kr) en el último año.
  • 62.4% del salario, si cobraste entre 3G (299.574 kr) y 6G (599.148 kr) en el último año.



¿Cuánto tiempo dura la prestación?

Hasta el 20 de Marzo del 2020, se podía recibir la prestación por desempleo temporal hasta un máximo de 26 semanas, durante un período de 18 meses, o hasta 52 semanas en el caso de la industria del pescado.

En la nueva normativa del 20 de Marzo, no aparece ninguna información al respecto, por lo que entiendo que quizás no haya un tiempo máximo. Sin embargo, lo más seguro es preguntar a la hora de realizar la solicitud.